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兴发娱乐官方首页召开专项工作会议并学习传达国文清董事长在中冶集团领导班子扩大会议上的重要讲话精神
来源:集团党群工作部 作者:王宇征、阚庆硕 发布时间:2021年02月23日 浏览:
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  2月22日,兴发娱乐官方首页在节后复工第一天召开专项工作会议。会上,兴发娱乐官方首页董事长、党委书记袁斯浪首先传达了中国五矿集团总经理、党组副书记、中冶集团董事长国文清在中冶集团领导班子扩大会议上的重要讲话精神。兴发娱乐官方首页总经理、党委副书记朱晓飞主持会议。
  袁斯浪就传达国文清董事长重要讲话精神、推动改革重点工作落实落地提出六点工作要求。
  第一,全面加强政治建设,持续提升党建工作质量,以优异的工作业绩迎接建党100周年。对习近平总书记系列重要讲话,特别是在国家雪车雪橇中心考察时的重要讲话精神进行再学习、再领悟;紧紧围绕公司“品质效益提升年”的主题主线,按照“有利于提升生产效率、有利于提升班子战斗力、有利于提升员工凝聚力和有利于企业持续健康发展和长富久安”,推动党建工作深度融入生产经营,持续提升党建工作质量;按照“聚焦务实出效,创新拓展共享”的工作思路,全面策划开展好建党100周年系列主题活动,在学思践悟共产党党史和中冶集团近年发展史中,坚定理想信念,自觉投身公司改革发展大局。
  第二,全面深化改革,持续开展管理效率提升活动,加速实现企业高质量发展。要坚决贯彻两个“一以贯之”要求,强化顶层设计,突出基层创新,科学编制公司“五年规划纲要”。深入开展管理效率提升活动,总部机关要管总抓大做平台,体现领导力;二级单位要着重管精管细创特色,体现组织力;项目基层党支部要围绕创优创效创品牌,体现凝聚力和战斗力。
  第三,聚焦主责主业,推动冶金建设国家队再上新台阶、新高度。聚焦冶金主业,在产品上突出核心关键业务,着力打造一批“核心品牌”,紧抓钢铁产业绿色化、智能化和“走出去”带来的新市场需求,打造冶金一体化特色品牌。重点开发冶金EPC项目,重点跟踪正在合作钢厂后续扩建及修配改项目,加快形成冶金市场“南北呼应”新格局。
  第四,加速市场开拓与产品结构调整,加强“大环境、大平台、大市场、大项目”的设计与运作。“不飘雪花”、“不打散锤”,立足区域开发,以超高层、大型公共建筑、大型综合体项目为重点,打造高端房建特色品牌;立足基建市场开发,紧抓“两新一重”项目建设黄金期,以公路、市政轨道交通为重点,打造基础设施建设特色品牌;充分利用综合资质优势,促进多元化发展。
  第五,牢固树立正确的选人用人导向,营造公开公平公正、实干担当争先的干事创业氛围。不断健全和落实科学精准的选贤任能制度,以业绩为导向,大力培养想干事、能干事、干成事的领导班子和干部队伍;注重实践锻炼,扩大轮岗交流力度,打造一支忠诚敬业、敢打敢拼的“小老虎”人才队伍。
  第六,坚持高标准抓班子带队伍,不断加强干部队伍作风建设。着重选拔优秀干部担任党政正职,改变惯性思维,根除保守僵化,处处作出表率,形成“头雁效应”。同时,强化两级机关作风建设,创新打造“学习创新型、服务引领型、高效担当型、廉洁奉献型”四型机关和“学习型、关爱型、实干型、开放型”项目党支部。
  袁斯浪在专项工作会议上,分别从企业文化建设、制度体系优化重塑、党风廉政建设等方面提出要求。
  第一,要紧紧围绕“保持干事创业的激情,保持公司发展速度和发展质量,保持谦虚好学、低调务实的工作作风,保持勇于自我革命、自我创新的勇气”持续加强企业文化建设。一是坚持“大对标、大学习、大调研”的胸怀格局,积极倡导解放思想、开阔视野,构建学习进取、开拓创新、海纳百川的外向型文化,让崇尚学习、崇尚改革创新的文化理念深入人心;二是坚持“干就干好、做就做精”的理念,推动精品工程战略落地,让崇尚创优创奖、崇尚以客户为中心、崇尚以市场为核心的文化理念深入人心;三是营造“公正、公平、公开”的环境,对于重大决策、重要事项、重要荣誉要充分尊重民意,让崇尚开门纳谏、民主决策,“说实话、谋实事、务实效”的文化理念深入人心;四是各二级单位要“量身定做”、“量体裁衣”,制定符合本单位实际情况的特色制度体系,打造具有本单位特色的企业文化,让崇尚“百花齐放、百家争鸣、百舸争流”的文化理念深入人心;五是践行精细化管理理念,让崇尚精益求精、追求卓越的文化理念深入人心;六是党员干部带头做表率、劳模先进带头树榜样,让崇尚“向我看齐”的标杆榜样文化理念深入人心。
  第二,要紧扣改革创新这个永恒课题抓好制度体系优化调整,常抓不懈、久久为功。针对分层管理和管理错位等问题要统筹谋划、远近结合,推动管理力量、管理能力和管理效率三提升。一是各系统要紧紧围绕二次经营、安全质量、成本计量等重点问题加强实战培训及考试,建立淘汰机制;二是二级单位党政“一把手”带头转变思路,拓宽选贤任能的渠道,积极引进优秀人才;三是严格落实“四位一体”责任体系,激发内生动力,坚持岗位调整、提高待遇的正向激励和末位淘汰的反向激励相结合,合理运用干部考核结果,加大机关与基层的交流力度;四是把系统建设放在首位,以管理效率提升为抓手,持续推进二级单位管控体系优化,围绕“履约创品牌”抓好项目管控体系建设。
  第三,要坚持不懈地抓好党风廉政建设。一是做好监督检查,建立三级联动纪检监察体系,做到监督全覆盖;二是建立内部廉政通报机制,定期通报审计、巡察和信访举报中发现的问题线索和相关问题,抓早抓小;三是推动个案处理向标本兼治转化,深挖问题根源,堵塞制度漏洞;四是增强纪检监察力量,选拔优秀的年轻干部担任书记助理兼任纪委副书记,负责党务和纪检工作;五是聚焦“三突出、三推进,四类项目、五类行为”开展监督检查,建立生产经营行为廉政信息档案和预警机制;六是定期开展专项巡察。
  朱晓飞在总结讲话中强调:春节过后要收假收心,立即进入工作状态,鼓好“四股劲”。一是拼劲;二是闯劲;三是狠劲;四是韧劲。坚持真抓实干、狠抓任务落实,为实现全年生产经营任务提供坚强保障。一要坚持目标导向,事争一流抓落实;二要坚持问题导向,补齐短板抓落实;三要坚持实干导向,担当担责抓落实;四要坚持结果导向,强化执行抓落实。
  会上,兴发娱乐官方首页党委副书记、纪委书记、工会主席张育鹏,总工程师刘瑄,副总经理韩冰,副总经理杨林贵,总会计师张光明,副总经理孟凡斌,副总经理贾林佳,总经理助理马建民,总法律顾问路春林,副总工程师李志远分别就分管工作做专项工作报告。
  兴发娱乐官方首页助理级(副三总师)以上领导主会场参会;机关各部门负责人,润达物业公司、医院党政负责人分会场参会;各二级单位助理级(副三总师)以上人员,直管项目部项目经理、书记,集团公司及投融资事业部、外派各单位负责人视频参会。

会议现场

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